Programa Capacitar
															Sobre o Programa
O Programa Capacitar é uma iniciativa estratégica de fortalecimento das Organizações da Sociedade Civil (OSC) e de seus atores-chave. Estruturado de forma integrada, reúne diferentes cursos, ações e atividades que, em conjunto, potencializam os resultados e promovem transformações que dificilmente seriam alcançadas por iniciativas isoladas.
Mais do que um conjunto de formações, o Programa constitui um processo contínuo e articulado, que busca sensibilizar e preparar gestores, colaboradores e conselheiros para uma atuação consciente, responsável e orientada a resultados. Essa construção coletiva proporciona uma visão ampliada da gestão, ao mesmo tempo em que reforça o compromisso com a sustentabilidade, a transparência e a responsabilidade social.
O Capacitar tem como propósito fortalecer a capacidade institucional das OSC e contribuir para que o Terceiro Setor atue de forma cada vez mais qualificada, eficiente e alinhada às demandas sociais. Sua estrutura, mais abrangente e de longo prazo, integra diferentes projetos e formações, compondo um movimento formativo que incentiva a melhoria contínua e amplia o impacto das organizações e conselhos na sociedade.
Assim, o Programa Capacitar se consolida como um espaço de desenvolvimento, troca e inspiração, promovendo uma gestão mais preparada para enfrentar desafios, criar soluções sustentáveis e ampliar o alcance transformador das organizações do Terceiro Setor.
Objetivo
Pilares
O Programa tem seus alicerces em 5 pilares:
Esclarecer as entidades quanto às formas de constituição e suas características.
Sensibilizar as entidades quanto à importância de se ter uma estrutura formal e legal.
Conscientizar as entidades acerca da importância da utilização de projetos para assegurar sua autossustentação e objetivos institucionais.
Instruir os gestores para que as entidades adotem estrutura de gerenciamento e arquivamento de informações que permitam a participação em editais diversos para captação de recursos.
Oferecer aos gestores e colaboradores das entidades, bem como interessados em constituir uma instituição sem finalidade lucrativa, oportunidade de capacitação profissional e pessoal, voltada para a melhoria de sua gestão.
															Metodologia
As formações do Programa Capacitar foram desenvolvidas para oferecer flexibilidade, interação e aplicabilidade prática, respeitando as diferentes realidades das Organizações da Sociedade Civil e de seus conselhos.
Elas combinam aulas gravadas, que permitem ao participante organizar seu próprio ritmo de estudo, com momentos ao vivo, voltados ao esclarecimento de dúvidas, realização de atividades em grupo, trocas de experiências e fortalecimento da rede de contatos profissionais. Essa integração promove tanto o aprendizado individualizado quanto a construção coletiva do conhecimento.
Os conteúdos são estruturados em módulos temáticos, divididos em aulas de 20 a 40 minutos, que mesclam exposição teórica, exemplos práticos e atividades aplicadas ao contexto das OSC. Essa abordagem estimula não apenas a compreensão conceitual, mas também a reflexão crítica e a aplicação imediata no cotidiano das instituições.
Além disso, as formações foram pensadas para ser adaptáveis à dinâmica de cada organização: uma mesma instituição pode inscrever diversos participantes em uma única turma, ou distribuir seus colaboradores em diferentes turmas, conforme sua conveniência e estratégia de formação.
Ao conciliar autonomia de estudo, interação e aplicabilidade prática, as formações do Programa fortalecem a capacidade institucional das OSC, promovendo uma aprendizagem contínua, colaborativa e orientada a resultados.
Professores
															Taciana Ramalho
															Taciana Ramalho
Taciana Ramalho é gestora de projetos, consultora em impacto social e especialista em articulação entre terceiro setor, poder público e iniciativa privada. Fundadora e líder de iniciativas sociais e culturais, atua também como consultora em projetos culturais, esportivos, de assistência social e cidadania viabilizados por meio de leis de incentivo fiscal.
Possui MBA Executivo pela Fundação Dom Cabral, com foco em liderança e gestão estratégica, além de especializações em políticas públicas de incentivo fiscal e programas socioculturais.
Atualmente, atua como consultora independente em projetos de impacto social e cultural, apoiando organizações, empresas e fundações no desenho de estratégias de impacto via incentivo fiscal, governança, diversidade e inovação social.
															Lívia Furtado
															Lívia Furtado
Lívia Furtado é advogada especialista em Terceiro Setor, mediadora de conflitos e consultora de projetos socioambientais. Proprietária do escritório jurídico especializado em Direito do Terceiro Setor Lívia Furtado Advocacia e Consultoria.
Possui certificação internacional em gestão de projetos para o setor de desenvolvimento – Project Management for Development Professionals – Project DPro. Pós-Graduação em Direito Público e Direito Constitucional pelo Instituto para o Desenvolvimento Democrático. LLM em Mediação, Gestão e Resolução de Conflitos pela ESA/OAB, com certificação internacional em Mediação de Conflitos pelo Instituto de Certificação e Formação de Mediadores Lusófonos (ICFML). Graduação em Gestão de Organizações do Terceiro Setor pela UEMG. Membro da Comissão Permanente de Direito do Terceiro Setor da OAB/MG. Foi pesquisadora da Universidade Federal de Viçosa em política pública da pessoa idosa e gestão jurídica das organizações. Assessora jurídica da FUNDAMIG – Federação Mineira de Fundações e Associações de Direito Privado e do Sistema Divina Providência. Professora da Fundação Dom Cabral e da PUC Minas em Governança e Compliance.
Possui um escritório jurídico especializado em associações, fundações, institutos empresariais e projetos culturais que atuam no Terceiro Setor.
															Antonio Carlos
															Antonio Carlos
Contador, perito judicial e extrajudicial, com sólida experiência em perícia contábil, auditoria e consultoria empresarial. Pós-graduado em Perícia Contábil, Controladoria e Auditoria, é especialista em Contabilidade Gerencial e atualmente cursa Mestrado Internacional em Auditoria e Gestão Empresarial.
Membro da Comunidade de Perícia Bancária do IBCAPPA, possui especialização em Perícia Bancária, Financeira e Apuração de Haveres. Atua como perito judicial nomeado em Varas Cíveis, Trabalhistas, Empresariais e de Família, além de processos de interesse do Ministério Público de Minas Gerais (MPMG). Também presta serviços como assistente técnico contábil para escritórios de advocacia, elaborando pareceres e acompanhando todas as fases do processo judicial.
🎓 É facilitador de cursos livres nas áreas de Perícia Cível, Trabalhista, Contabilidade, Fiscal e Tributária em instituições como FECON/MG, CDL Itaúna e sindicatos de contabilistas em Minas Gerais. Foi professor convidado na PUC/MG, UNA e FACISA/MG, ministrando disciplinas de Contabilidade Tributária, Perícia Cível e Perícia Trabalhista.
Empreendedor, é fundador da ACM Business Consulting Ltda., diretor financeiro da Liga das Escolas de Samba de Minas Gerais, e diretor do setor de MEIs e Microempresas da AMPEC – Associação dos Micro e Pequenos Empresários de Belo Horizonte/MG.
															Bruno Manzolillo
															Bruno Manzolillo
Administrador e Advogado. Professor da UnB, Conselheiro do CONAMA, Presidente da Fundação PRO UNI-RIO, Presidente da FBCN e Presidente e Fundador da Federação de Fundações do Estado do Rio de Janeiro e da Confederação Brasileira de Fundações.
															Patrícia Siman
															Patrícia Siman
Patrícia é advogada especialista em Direito do Terceiro Setor, com ampla atuação em assessoria jurídica e na gestão de organizações sociais. Atua como consultora em projetos socioambientais e culturais, com experiência em elaboração de estatutos, regularização institucional e fortalecimento da governança de OSCs.
Possui certificações nacionais e internacionais em gestão de projetos sociais e desenvolvimento institucional, além de especializações em mediação de conflitos, políticas públicas e legislação aplicada ao setor.
Atualmente, dedica-se à consultoria e formação de gestores e lideranças sociais, apoiando instituições em temas como governança, compliance, sustentabilidade financeira e desenvolvimento de projetos com impacto social.
															Mario Bruno
															Mario Bruno
Mário Bruno Hingst Manzolillo é gestor e consultor com ampla trajetória no Terceiro Setor, com experiência consolidada em planejamento, estruturação institucional e gestão de projetos sociais, culturais, educacionais e esportivos. Atua na elaboração, acompanhamento e prestação de contas de projetos, bem como na reestruturação administrativa e financeira de organizações da sociedade civil.
Com forte atuação técnica e formativa, foi instrutor da Escola Nacional de Administração Pública (ENAP), da Escola Superior de Administração Fazendária (ESAF) e da Fundação de Ensino do Serviço Público (FESP), além de ter elaborado e acompanhado mais de 200 projetos aprovados em leis de incentivo e editais públicos, contribuindo diretamente para o fortalecimento da gestão e da sustentabilidade das OSCs no país.
É membro do Conselho Estadual de Cultura de Minas Gerais e fundador da Confederação Brasileira de Fundações e da Federação de Fundações do Rio de Janeiro, instituições voltadas à articulação e ao desenvolvimento do campo fundacional brasileiro. Também foi presidente do Conselho Federal e do Conselho Regional de Psicologia do Rio de Janeiro, destacando-se pela liderança e compromisso com a promoção de políticas públicas e o aprimoramento da governança no setor.
Graduado em Psicologia pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ) e em Gestão de Negócios pela FEAD, Mário Bruno se distingue pela visão estratégica, capacidade de articulação intersetorial e dedicação ao desenvolvimento institucional do Terceiro Setor brasileiro.
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